Мы используем файлы куки. Наша политика конфиденциальности.
Настройки куки
Файлы куки, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены.
Другие файлы куки можно настроить.
Обязательные куки
Эти файлы куки необходимы для работы веб-сайта и его функций. Они устанавливаются в ответ на ваши запросы, например, при настройке параметров конфиденциальности, входе в систему или заполнении форм.
Аналитические куки
Disabled
Эти файлы куки собирают информацию, которая помогает нам понять, как используются наши веб-сайты, насколько эффективны наши маркетинговые кампании, а также помогает нам персонализировать наши веб-сайты для вас.
Рекламные куки
Disabled
Эти файлы куки предоставляют рекламным компаниям информацию о вашей активности в интернете, чтобы помочь им показывать вам более релевантную рекламу или ограничивать количество показов рекламы. Эта информация может быть передана другим рекламным компаниям.
ФРЕШ ПИКНИК

День компании

Клиент: Корпоративный клиент
Формат: День компании
Тип мероприятия: Корпоративное мероприятие для сотрудников
Программа: Тимбилдинг, арт-объект, праздничный банкет, награждение сотрудников
Ключевой акцент: Объёмный пазл из 12 кубов, который складывался в единое панно из фотографий сотрудников
Количество гостей:150
Город / площадка: Яхт-клуб «Троицкое»
День компании получился динамичным и объединяющим. Тимбилдинг помог вовлечь сотрудников в общее действие, арт-объект стал визуальным символом команды, а праздничный банкет завершил мероприятие в живой и эмоциональной атмосфере.
Этот проект показал, как корпоративное мероприятие для сотрудников может соединить командную работу, признание заслуг, праздничную программу и сильный визуальный образ.
ПРАУТ ГРУП создаёт дни компании, тимбилдинги, корпоративные мероприятия для сотрудников, юбилеи компаний и праздничные события, которые помогают бизнесу говорить с командой через опыт, эмоции и общую историю.
ПРАУТ ГРУП организовала корпоративное мероприятие, посвящённое Дню компании. Главная задача проекта состояла в том, чтобы создать тёплое и объединяющее событие для сотрудников, где каждый участник почувствует причастность к команде, общей истории и успеху компании.
Программа дня объединила активный дневной блок и праздничную вечернюю часть. В первой половине дня был организован тимбилдинг для сотрудников, направленный на взаимодействие внутри команды, вовлечение участников и раскрытие их потенциала. Во второй половине дня гости собрались на праздничный банкет с награждением лучших сотрудников и развлекательной программой.

Результат

В рамках проекта ПРАУТ ГРУП разработала и организовала корпоративное мероприятие для сотрудников в формате Дня компании.
  • разработка сценарной логики мероприятия;
  • подготовка тимбилдинга для сотрудников;
  • создание финального арт-объекта из 12 кубов;
  • организация праздничного банкета;
  • подготовка торжественной части с награждением сотрудников и ветеранов компании;
  • развлекательная программа с ведущим;
  • координация мероприятия на площадке.

Что сделала ПРАУТ ГРУП

После тимбилдинга мероприятие перешло в вечерний формат. Для гостей был организован праздничный банкет с торжественной частью, награждением лучших сотрудников и ветеранов компании, программой от ведущих и развлекательных блоков.
Награждение стало важной частью Дня компании, потому что позволило подчеркнуть вклад людей, которые создают результат бизнеса и поддерживают его развитие на протяжении многих лет.
Кульминацией вечера стал праздничный торт, музыка, танцы и вечеринка до последнего гостя. Вечерняя часть сохранила атмосферу благодарности, живого общения и настоящего праздника для команды.

Праздничный банкет и награждение сотрудников

Для финального этапа тимбилдинга команда ПРАУТ ГРУП разработала специальный арт-объект, объёмный пазл из 12 кубов. В процессе программы отдельные элементы собирались в единое панно из фотографий сотрудников.
Этот арт-объект стал главным визуальным акцентом Дня компании. Он объединил участников вокруг общего действия и превратил командную активность в понятный символ мероприятия. Из отдельных фрагментов сложилась общая картина, как и сама компания складывается из людей, их опыта, энергии и ежедневного вклада.
Финальная сборка панно создала яркий эмоциональный момент и стала одной из самых запоминающихся частей проекта.

Арт-объект из 12 кубов

Первая часть корпоративного мероприятия прошла в формате тимбилдинга. Участники выполняли командные задания, включались в общий процесс и постепенно двигались к финальному этапу программы.
Такой формат позволил не только провести активную часть дня, но и создать общую механику, где каждый участник вносил свой вклад в результат. Тимбилдинг помог раскрыть взаимодействие внутри команды, поддержать коммуникацию между сотрудниками и сделать дневную программу содержательной, а не формальной.

Тимбилдинг для сотрудников

День компании объединил командный блок, финальный арт-объект и торжественный вечер. Сотрудники выполняли задания в формате тимбилдинга, взаимодействовали друг с другом и собирали общий результат, объёмный пазл из 12 кубов, который превратился в панно из фотографий команды.
Перед ПРАУТ ГРУП стояла задача разработать программу для сотрудников, которая поддерживает взаимодействие внутри команды, помогает раскрыть потенциал участников и создаёт понятный общий результат. Важно было, чтобы тимбилдинг не выглядел отдельной активностью, а был связан с общей идеей Дня компании
  • создать программу для сотрудников, которая помогает наладить взаимодействие внутри команды;
  • разработать тимбилдинг с понятной общей целью;
  • подготовить яркий финальный элемент, который станет визуальным символом мероприятия;
  • организовать праздничный банкет для сотрудников;
  • встроить в программу награждение лучших сотрудников и ветеранов компании;
  • сохранить атмосферу живого, тёплого и динамичного праздника.

Задача проекта

Параметры проекта

Как прошел День компании

День компании
Тимбилдинг для сотрудников
Командный арт-объект из 12 кубов
Объёмный пазл из фотографий команды
Праздничный банкет для сотрудников
Организация Дня компании ПРАУТ ГРУП
Награждение сотрудников и ветеранов компании